В современной психологии долгое время доминировала идея о врождённом таланте как основном предикторе высоких достижений. Считалось, что интеллектуальный потенциал или физические данные, полученные при рождении, определяют «потолок» возможностей человека.
Современная культура одержима нереалистично высокими позитивными ожиданиями. Нам внушают необходимость быть счастливее, здоровее, умнее и богаче остальных. Однако фиксация на желании исключительно позитивного опыта сама по себе — негативный опыт.
Цифровая эпоха диктует свои условия: постоянные уведомления, мессенджеры и бесконечный поток информации дробят внимание, лишая способности концентрироваться
Книга Джеймса Клира предлагает радикально иной взгляд на саморазвитие. Автор утверждает: дело не в силе воли и мотивации, а в правильной системе, которая делает полезные действия естественными, а вредные — труднодостижимыми.
Бывший монах, а ныне популярный блогер и коуч Джей Шетти предлагает методику управления сознанием, основанную на древней ведической мудрости. Автор провёл три года в ашраме, медитируя по несколько часов в день и занимаясь служением.
Большинство компаний продолжают работать на устаревшей «операционной системе». Менеджеры полагают, что лучший способ повысить производительность — это поощрять желаемое поведение и наказывать нежелательное.
**Эрик Рис** представляет методологию, которая изменила подход к созданию новых компаний. Его книга стала библией для стартапов по всему миру и получила более 75 000 положительных оценок на GoodReads.
Книга **«Начни с "Зачем?"»** мотивационного тренера и консультанта Саймона Синека представляет собой фундаментальное исследование того, что отличает подлинных лидеров от простых управленцев
«Богатый папа, бедный папа» американского предпринимателя и инвестора Роберта Кийосаки стала одной из самых влиятельных книг о финансовой грамотности за последние десятилетия.
Тимоти Феррис произвёл революцию в представлениях о работе, создав манифест «новых богатых» — людей, которые отказались от традиционной модели «работать-копить-на-пенсию» и научились жить полной жизнью здесь и сейчас.
Книга «Необыкновенные: Истории успеха» (Malcolm Gladwell – «Outliers: The Story of Success») канадского журналиста Малкольма Гладуэлла разрушает привычные представления о природе успеха
Книга Питера Друкера «Эффективный руководитель» (Peter Drucker – The Effective Executive) стала классическим трудом в области менеджмента с момента выхода в 1966 году.
Легендарная книга Дейла Карнеги остаётся одним из самых влиятельных руководств по межличностному общению. Впервые изданная в 1936 году, она выдержала множество переизданий и была переведена на десятки языков.
«Как быть лидером» - это руководство греческого философа Плутарха по лидерству, в котором используются практические идеи, исторические повествования, политические события и многое другое, чтобы описать качества лучших лидеров, включая служение по правильным причинам, умение говорить убедительно и следовать за более опытными лидерами.
How To поможет вам лучше освоить абстрактное мышление, ведь в ней вы найдёте решения самых странных проблем самыми странными, но все же научными способами.
«Как быть правым» посвящена некоторым из самых острых вопросов, с которыми автору О’Брайену пришлось столкнуться на протяжении своей карьеры радиоведущего в Лондоне, где он сталкивался с провокационными аргументами, людьми, которые любят спорить только ради этого, и многими другими, кто использовал манипуляции, чтобы донести свою точку зрения.
Как измениться определяет камни преткновения, которые стоят на вашем пути к достижению целей и самосовершенствованию, и проверенные исследованиями способы их преодоления, в том числе как победить некоторые из самых серьёзных проблем с продуктивностью и жизнью, такие как промедление, лень и многое другое.
Your Brain At Work поможет вам преодолеть ежедневные проблемы, лишающие вас мозговой энергии, такие как постоянная электронная почта и прерывания, высокий уровень стресса, отсутствие контроля и завышенные ожидания, показав, что происходит в вашей голове, и предложив новые подходы, позволяющие лучше ее контролировать.
Как расстаться с телефоном исследует общую для всех нас проблему, связанную с социальными сетями и постоянным использованием телефонов, а именно нашу зависимость от этих устройств и интернета, а также способы избавиться от неё навсегда и найти смысл жизни вне виртуальных встреч.
Words That Work рассказывает о том, как важно использовать правильные слова и соответствующий язык тела в той или иной ситуации, чтобы правильно понять себя и получить максимум пользы от диалога, а также учит некоторым советам и трюкам, как выигрывать споры, укрощать конфликты и доносить свою точку зрения с помощью мудрого подбора слов.
How To Do The Work - это практическое руководство, которое учит нас устанавливать связь между разумом, телом и духом и создавать лучшие связи с окружающими нас людьми, исследуя, как эти аспекты взаимосвязаны и как на них влияет то, как мы едим, думаем и чувствуем.
«Как читать литературу как профессор» показывает, как получить больше пользы от чтения, знакомя вас с основами классической литературы и с тем, как авторы используют в своих произведениях шаблоны, темы, память и символизм, чтобы донести до вас свою мысль.
«Как музыка стала бесплатной» рассказывает о дикой истории формата mp3, о том, как он появился, как интернет повлиял на его популярность и почему его будущее выглядит весьма неопределенным.
«Мужество быть нелюбимым» - это японский анализ работ психолога XIX века Альфреда Адлера, который установил, что счастье находится в руках каждого человека и не зависит от прошлых травм.
Откуда берутся хорошие идеи рассказывает о том, что процесс инноваций похож на эволюцию и почему хорошие идеи формируются со временем, опираются на существующие платформы, требуют связей, удачи и ошибок и как можно превратить что-то старое в что-то новое.
«Как воспитать взрослого» - это практическое руководство для всех родителей, которые хотят вырастить ответственных и независимых взрослых, но часто попадаются на удочку чрезмерной защиты своих детей и фактически тормозят их естественное развитие и процесс взросления.
«Бредовая работа. Трактат о распространении бессмысленного труда» утверждает, что примерно два человека из каждых пяти застревают на работе, которая лишена цели, и в результате эти работники могут получить психологический ущерб.
Как жить предлагает 27 совершенно разных, но всегда забавных и проницательных ответов на вопрос о том, как мы должны жить, показывая нам, что жизнь не бывает черно-белой, что меняться не страшно и что для каждого времени года есть своя идеальная жизненная философия, но ни одна из них не вечна.