Охрана труда на предприятии

Работа на промышленных предприятиях сопряжена с риском увечий и производственных травм. Задача руководителей — обеспечить работникам нормальные условия труда и следить за соблюдением ими техники безопасности. Чтобы предотвратить травматизм на рабочих местах и снизить уровень профессиональных заболеваний, законодательством регламентированы основные правила охраны труда и предусмотрена ответственность за их нарушения, а также рассчитаны тарифы обязательного пенсионного и социального страхования. Какие меры обеспечивают безопасность и охрану труда, а также, какие производственные факторы⤤ влияют на работоспособность и здоровье работников предприятий.

Основные понятия

Согласно Конституции и Трудового Кодекса Российской Федерации охрана труда — это система, которая обеспечивает сохранение жизни и здоровья тружеников предприятий. Она включает правовые и социально-экономические нормы, а также организационно-технические работы. Большое значение в этой системе придают лечебно-профилактическим мероприятиям, описанию того, что такое вредный производственный фактор⤤ и соблюдению санитарно-гигиенических требований.

Совокупность производственных факторов и условия труда оказывает большое влияние на работоспособность и здоровье работников предприятий. К травме, внезапному ухудшению здоровья или хроническому профессиональному заболеванию могут привести следующие вредные производственные факторы:

• биологические;
• химические;
• физиологические;
• нервно-эмоциональные;
• эргономические.

К биологическим факторам, из-за которых может нарушиться здоровье работника, относят разные патогенные микроорганизмы и продукты их жизнедеятельности. Токсичные, канцерогенные и раздражающие вещества, применяемые на предприятиях — это химический вредный производственный фактор, влияющий на репродуктивную систему и вызывающий серьёзные заболевания. К основным физиологическим причинам, которые могут привести к хроническим болезням, травмам и несчастным случаям на производстве, относят такие факторы:

• недостаток кислорода;
• высокая или низкая влажность и температура;
• большое скопление пыли и газа;
• сильные перепады давления;
• высокий уровень шума;
• излучения разного вида;
• работа с оборудованием под высоким напряжением.

Сильные интеллектуальные и эмоциональные нагрузки, спешка из-за дефицита времени, частая смена работы может повлечь расстройства психики. Поэтому нервно-эмоциональные причины в Трудовом Кодексе рассматривают как вредный производственный фактор. Долгая работа в неудобной позе, плохая освещённость рабочего места, а также работа с эргономично неадекватным оборудованием относится к эргономическому фактору, который вызывает разные профзаболевания.

Требования по созданию удобных рабочих мест и безопасных условий труда

Охрана труда и создание безопасных условий работы — это зона ответственности руководителя предприятия. При приёме на работу работодателю надо проверить знания техники безопасности у новых работников и провести необходимый инструктаж. В обязанности руководителя и соответствующих служб предприятия по созданию безопасных условий труда также входят следующие задачи:

• разработка нормативных документов;
• обеспечение работников спецодеждой, спецобувью и индивидуальными средствами защиты;
• оснащение рабочих мест средствами коллективной защиты;
• монтаж и своевременный ремонт рабочего оборудования, которое соответствует стандартам технической и экологической безопасности;
• подводка к каждому рабочему месту нужной освещённости (не меньше 20 люкс), вентиляции и температуры;
• разработка плана эвакуации в случае пожара или другой экстренной ситуации:
• соблюдение правил электро- и пожарной безопасности;
• установка на предприятии противопожарной сигнализации, предупреждающих и запрещающих знаков, а также индикаторов и датчиков, определяющих утечку вредных веществ.

Однако все проведённые меры будут малоэффективными без участия работников предприятия, к которым также выдвигаются отдельные требования. И только совместные усилия руководства и работников предприятия, а также неукоснительное соблюдение всех правил обеспечат безопасные условия труда.