“7 привычек высокоэффективных людей” (The 7 Habits Of Highly Effective People) – краткий обзор книги
Книга «7 привычек высокоэффективных людей» научит вас как личной, так и профессиональной эффективности, изменив ваше представление о том, как устроен мир, и дав вам 7 привычек, которые, если их правильно усвоить, приведут вас к огромному успеху.
Если вы хотя бы не слышали об этой книге, я буду шокирован. Она была продана тиражом более 25 миллионов экземпляров. Это как если бы все население Венесуэлы получило по экземпляру. Не уверен, что Стивен Р. Кови догадывался о том, каким успехом будет пользоваться «7 привычек высокоэффективных людей», когда опубликовал ее в 1990 году, но даже спустя несколько лет после его смерти она по-прежнему является библией лидерства и современного менеджмента.Оригинальные семь привычек:
- Быть проактивным
- Начинать с конца
- Ставить дела на первое место
- Думать о победе
- Стремиться сначала понять, а потом быть понятым
- Синергировать
- Затачивать пилу
Первые три служат вашей собственной независимости, чтобы вы могли «побеждать наедине», как выразился Кови. Вторые три направлены на то, чтобы переключить ваше внимание на взаимозависимость. Когда вы будете стремиться к сотрудничеству, а не к соперничеству, вы также будете «побеждать на публике» и обретёте мирской успех. Последняя привычка служит вашему собственному обновлению, чтобы вы никогда не перегорали и не перенапрягались.
Давайте рассмотрим следующие 3 более подробно:
- Сделайте тест на похороны.
- Научитесь говорить «нет».
- Практикуйте активное слушание.
Пора узнать, как стать высокоэффективным как на работе, так и в жизни!
Краткое содержание 7 привычек высокоэффективных людей
Пройдите похоронный тест.
Эту привычку Кови называет «Начинать с конца». Он предупреждает, что пахать и выполнять огромное количество задач за желательно короткое время (т. е. быть эффективным) полезно только тогда, когда вы пашете в правильном направлении.
Классическая аналогия здесь – лестница, по которой вы яростно карабкаетесь, но, добравшись до вершины, обнаруживаете, что она прислонена не к той стене. Только если вы чётко осознаете свои главные, долгосрочные цели, вы сможете согласовать с ними каждое своё решение.
Самый лучший способ прояснить эти цели – сделать похоронный тест. Спросите себя:
- Что я хочу, чтобы люди говорили обо мне на моих похоронах?
- Каким человеком я хочу, чтобы меня запомнили?
- За что я хочу, чтобы меня помнили?
В зависимости от количества ваших отношений (семья, друзья, клиенты, партнёры, заказчики), вы также можете спросить себя, сколько людей будут оплакивать вашу смерть.
Как сказал Стив Джобс:
«Все внешние ожидания, вся гордость, весь страх смущения или неудачи – все это просто отпадает перед лицом смерти, оставляя только то, что действительно важно».
Правдиво ответив на эти вопросы, вы поймёте, что, возможно, вам не нужен тот образ жизни бизнес-класса, который вы ведёте с чемоданом, или что на самом деле все, что вы когда-либо хотели делать, – это танцевать . Поэтому смело задавайте их.
Научитесь говорить «нет».
Зная, куда именно вы хотите попасть, можно легко определить, что для вас важно, а что нет. Когда вы знаете свою конечную цель, вы, по крайней мере, будете склоняться к тому, насколько важно каждое дело.
Часто можно обнаружить, что важные дела не являются срочными, и наоборот . Это значит, что некоторые вещи вообще не заслуживают того, чтобы их делать . Всем этим вещам вам в конце концов придётся сказать «нет». Это нелегко, особенно если речь идёт о деньгах. Но, как говорит Кови: «Ставьте дела на первое место».
Иногда заманчивые награды будут висеть прямо перед вами, и тогда самое время снова достать похоронный тест, чтобы понять, заслуживают ли эти награды того, чтобы за ними гнаться.
В этом отношении я стараюсь учиться у Дерека Сиверса, который говорит, что либо да, либо нет . Он невероятно сосредоточен на нескольких вещах, но эти вещи создают весь смысл, необходимый ему в жизни.
Практикуйте активное слушание.
Хорошая вещь в отказе от многих дел – это возможность тратить гораздо больше времени на то, чтобы действительно слушать других. Активное слушание – это часть нашего курса «Коучинг 101» на сайте coach.me, и это трёхкомпонентный подход к общению:
- Вы слушаете, чтобы понять собеседника, а не для того, чтобы дать совет или ответить.
- Вы убеждаетесь, что понимаете, повторяя за собеседником его слова и отражая его эмоции.
- Вы помогаете им структурировать их собственный мыслительный процесс.
Это был один из главных уроков, которые я усвоил за первые 6 месяцев работы тренером: хороший тренер в гораздо большей степени определяется качеством вопросов, чем качеством ответов. Кови называет это «Стремись сначала понять, а потом быть понятым». Это призыв к практике активного слушания и сопереживания.
Точно так же, как вы с подозрением относитесь к своему врачу, когда он выписывает вам огромные антибиотики, лишь раз услышав ваш кашель, мы не склонны доверять людям, которые, как нам кажется, не совсем нас понимают.
Приложите усилия, чтобы слушать, чтобы понимать, вместо того чтобы слушать, чтобы отвечать . Хороший способ начать эту практику – просто меньше говорить .
7 привычек высокоэффективных людей обзор
Книга «7 привычек высокоэффективных людей» является абсолютной классикой. Однако это не книга с пошаговыми инструкциями. Уроки потребуют от вас некоторого времени, поскольку они представляют собой общие принципы. Но это также означает, что они не подвластны времени и окажут мощное воздействие, как только вам удастся это сделать.
Стивен Кови мог бы быть дедушкой Тима Феррисса, но смысл передаётся по-разному, но остаётся тем же. Что бы вы ни делали, будьте эффективны, а не результативны .
Кому бы я порекомендовал книгу «7 привычек высокоэффективных людей»?
18-летней девушке, которая подумывает о карьере, которая ей, возможно, не понравится, но которая принесёт ей много денег, 53-летнему человеку, который хочет стать тренером во второй половине своей карьеры, и всем, кто борется с проблемой отказа.
“Искусство просить” (The Art Of Asking) – краткий обзор книги
“Книга о комфорте” (The Comfort Book) – краткий обзор книги
“Гений собак” (The Genius of Dogs) – краткий обзор книги
“Четыре шага к прозрению” (The Four Steps To The Epiphany) – краткий обзор книги
“Дар страха” (The Gift Of Fear) – краткий обзор книги