“Настолько хороши, что они не могут вас игнорировать” (So Good They Can’t Ignore You) – краткий обзор книги

Книги 27

So Good They Can’t Ignore You проливает свет на миф о «следовании своей страсти» и показывает, что истинный путь к любимой работе лежит через становление мастером того дела, которое у вас уже есть, накопление редких навыков и контроль своего рабочего времени в процессе работы.

Лучшие нехудожественные книги – это те, в которых автор решает свою собственную проблему. Именно так поступил Кэл Ньюпорт.

Выработав новое отношение к работе и страсть к решению собственных карьерных проблем, он изложил всю концепцию в книге So Good They Can’t Ignore You, опубликованной в 2012 году.

Вот 3 урока из книги, название которой полностью основано на цитате Стива Мартина:

  1. Не делайте то, что вы любите, а научитесь любить то, что вы делаете.
  2. Станьте ремесленником, чтобы накопить необходимые навыки.
  3. Откажитесь от повышения зарплаты, чтобы сохранить контроль над своей работой.

Готовы позволить своей страсти найти вас? Вперёд!

Не делайте то, что вы любите, а научитесь любить то, что вы делаете.

Когда ему пришлось выбирать между работой в Microsoft, профессорством в Джорджтаунском университете и карьерой писателя, Кэл не раздумывал неделями, как поступило бы большинство людей, чтобы не ошибиться с выбором.

Не веря в миф о том, что у него есть только одна настоящая страсть, в которой он будет процветать, он знал, что в конце концов полюбит любую из трех.

Кэл говорит, что то, любите вы свою работу или нет, в основном зависит от знаний и опыта.

Он знал, что поначалу все три карьерных пути будут нелёгкими, но если он будет усердно работать, много практиковаться и приобретать новые навыки, то в конце концов полюбит свою работу, поэтому он просто выбрал тот, где ему больше всего нравилось местоположение и он мог оставаться рядом со своей девушкой, – профессорскую должность.

Это потому, что, согласно теории самоопределения, внутренняя мотивация, которую мы часто связываем со страстью и удовлетворением от работы, возникает из трёх вещей:

  1. Автономия – некоторое чувство контроля над своим временем
  2. Компетентность – ощущение того, что вы хорошо справляетесь со своей работой
  3. Родство – связь с другими людьми в процессе работы

Это означает, что если вы будете усердно работать и в конце концов станете мастером своего дела, то сможете процветать и научиться страстно любить любую работу, которую вы выберете.

Станьте мастером, чтобы накопить необходимые навыки.

Вероятная причина, по которой 43% американцев несчастливы на своей работе, заключается в том, что они постоянно спрашивают себя, чего они хотят, вместо того чтобы спросить «Какую ценность я могу привнести в свою работу?».

Как только вы начнёте слушать Стива Мартина и пытаться «быть настолько хорошим, что они не смогут вас игнорировать», вы будете настолько заняты, пытаясь выполнить качественную работу, что у вас даже не останется времени на то, чтобы обдумать , в чем ваше истинное призвание .

Кстати, об обдумывании: Обдуманная практика – это путь к развитию самостоятельности и компетентности, которые необходимы вам для повышения уровня внутренней мотивации.

Это вид практики, который поддерживает вас в состоянии потока, когда ваша работа достаточно трудна, чтобы вызвать у вас дискомфорт и заставить вас учиться, но не настолько, чтобы разочарование одержало над вами верх.

Когда вы станете мастером, вы будете искать те проблемы на работе, которые вы можете почти решить, но не совсем. Это поможет вам сосредоточиться на развитии новых навыков, сохраняя при этом мотивацию, пока в конце концов вы не станете таким мастером, что начнёте любить свою работу.

Подумайте о том, чтобы отказаться от повышения зарплаты, чтобы сохранить контроль над собой.

Становясь все лучше и лучше на работе, вы, вероятно, будете получать все больше ответственности и самостоятельности по мере продвижения.

Это замечательно, потому что, когда вы сможете сами определять график работы или распределять проект на 6 месяцев любым удобным для вас способом, вы будете чувствовать себя компетентным и более мотивированным.

Но следующая ловушка будет подстерегать вас буквально за углом, потому что как только вы получите больше контроля над своим временем и работой, кто-то попытается отнять его у вас .

Иногда это происходит жестоко, как, например, когда Стив Джобс деградировал и получил мёртвый проект (Mac, хм…), но чаще всего все будет ещё хуже.

Перед вами будет висеть блестящая награда, например, служебная машина, повышение или продвижение по службе.

Не поддавайтесь искушению!

Вы долго и упорно трудились, чтобы получить контроль, который вам так нравится, так что не променяйте его на большее количество денег.

Если вы откажетесь от повышения, это не только позволит вам сохранить с таким трудом заработанный контроль, но и, вероятно, заслужит уважение коллег и начальства .

Помню, как мне понравился термин «образ мышления ремесленника», когда я впервые прочитал краткое содержание этой книги на Blinkist. Разве мы все не хотим быть теми, кто создаёт вещи? Мне легко работать и сохранять мотивацию – я знаю, что люблю писать. Но это также означает, что я могу увлекаться и недоумевать по поводу других, которые не нашли свою страсть.

И все же мой совет всегда был похож на совет Кэла – перестать думать и начать творить . В этой книге так много правды, которая не только заставит вас почувствовать себя менее подавленным, но и приведёт в движение вашу задницу. Я перечитываю ее время от времени, потому что проходит какое-то время, и вы… Так хороши, что они не могут вас игнорировать .

Кому бы я порекомендовал книгу «So Good They Can’t Ignore You»?

25-летним выпускникам, которым предстоит сделать, казалось бы, непростой выбор карьеры, 35-летним, которые удивляются, почему после повышения зарплаты они чувствуют себя хуже, и всем, кто ещё не посвящает часть своего времени творчеству.


Живопись Словарь художника Хендмейд Современное искусство Фото Интерьер Детские рисунки Графика Диджитал Бодиарт
Этот сайт существует
на доходы от показа
рекламы. Пожалуйста,
отключите AdBlock