“Smartcuts” – краткий обзор книги
Smartcuts объясняет, как некоторые люди и предприятия добиваются быстрого роста и строят устойчивые, прибыльные компании за время, необходимое вам для получения очередного повышения, работая умно, а не тяжело и взламывая лестницу успеха, вместо того чтобы подниматься по ней по одной ступеньке за раз.
Разве вы не хотели бы пропустить первые десять лет карьеры консультанта и начать сразу с уровня партнёра? Или чтобы ваш канал на Youtube разросся до 500 000 подписчиков всего за два года, а не за десять?
Именно об этом Smartcuts. И прежде чем вы подумаете, что «это звучит как shortcut, а shortcut звучит некрасиво», имейте в виду, что это не книга о тайм-менеджерских хаках и быстрых решениях.
Это книга о стратегиях, которые работают как короткие пути. Ничего из того, что описано в этой книге, не является простой тактикой. Это стратегии, а они требуют времени. Но если вы будете следовать Шейну Сноу ‘руководству, вы окажетесь там, куда хотите попасть, гораздо быстрее.
Вот 3 урока, которые помогут вам работать умнее, а не усерднее:
- Найдите себе наставника, но пусть это будет человек, которого вы хорошо знаете.
- Старайтесь правильно распределять свои усилия, чтобы развить импульс от попадания.
- Стремитесь к 10-кратному улучшению, а не к постепенным изменениям.
Готовы сократить время обучения? Давайте взломаем карьерную лестницу!
Найдите наставника, но убедитесь, что это друг.
Если вы ещё не наткнулись на него на Youtube, я буду удивлён – Тай Лопес, вероятно, самый громкий голос , советующий вам найти наставника в интернете. Эта книга соглашается с ним, выдвигая часто цитируемый аргумент: у всех профессиональных спортсменов есть тренеры, у всех профессиональных музыкантов – учителя, а у всех профессиональных бизнесменов (и женщин) должен быть наставник .
Однако есть оговорка, и она интересная: ваш наставник должен быть неформальным, а не формальным .
Существует множество платных программ наставничества, но, согласно исследованию Кристины Андерхилл, неформальное наставничество даёт лучшие результаты, чем формальное, просто потому, что наставники больше заинтересованы в помощи своим подопечным в трудные времена, когда они чувствуют личную связь с ними.
Платить кому-то за то, что он говорит вам, что делать, может помочь в некоторых случаях, но когда настоящий друг берет на себя обязательство помочь вам подняться до его или ее уровня, именно такое наставничество даёт самые большие результаты.
Например, когда команда лондонской больницы обратилась за помощью к команде пит-стопа «Формулы-1» Ferrari с просьбой перевести пациентов из операционной в палату, в итоге между ними установились тесные отношения, которые привели к долгосрочному сотрудничеству. За несколько лет количество ошибок в больнице снизилось на 66%, а Ferrari даже стала их спонсором.
Старайтесь успевать вовремя, чтобы развить импульс от удара.
Лучший способ развить любое успешное предприятие – это удвоить то, что уже работает. Но что делать, если вы ещё не нашли ничего, что бы работало?
Вот тут-то и приходит время. Вы никогда не можете знать, какие из ваших идей окажутся блестящими, а какие никого не заинтересуют. Но вы можете хотя бы попытаться удачно выбрать время .
Например, у Мишель Фан один из самых популярных каналов на Youtube о макияже и моде. Она снимала видео с 2007 года, но первый большой успех пришёл к ней в начале 2010 года. Месяцем ранее вышел клип Леди Гаги ‘Bad Romance’’, и Мишель объяснила, как сделать один из жутких макияжей Гаги, и видео набрало 30 миллионов просмотров.
Теперь у неё была основа для работы, которую она тут же использовала для создания новых видео, воссоздающих популярные стили макияжа, например, Женщины-кошки, фильмов Тима Бёртона или диснеевских принцесс.
Как только вы найдёте что-то, что работает, сделайте это снова. Но пока вы этого не сделали, постарайтесь задеть нужный нерв в нужное время .
Стремитесь к 1-кратным улучшениям, а не к постепенному обновлению статус-кво.
Астро Теллер работает в Google X. Он отвечает за их программу Moonshots. Почему Moonshots? Потому что каждый их проект похож на попытку посадить человека на Луну в 1960-х годах. Шансы невелики, но если получится, это будет феноменально.
Астро говорит, что зачастую проще попытаться сделать что-то в десять раз лучше, чем просто улучшить текущее решение на 10%. Это похоже на то, о чем говорит Грант Кардоун в Правило 10X : Когда вы пытаетесь произвести революцию в статус-кво, то 10-кратное улучшение сломает ваше ограниченное мышление.
Это заставит вас выбросить все, что вы знаете, и начать с нуля. Люди обычно очень открыты для сумасшедших, дальновидных идей и вещей, которые заставляют их использовать своё воображение.
Джим Коллинз описал это в книге Great By Choice – большие риски приносят большие награды, поэтому вместо того, чтобы участвовать в гонке за дешевизной, скоростью и компактностью, выбросьте книгу правил и придумайте что-то совершенно новое.
Smartcuts звучит как книга, полная быстрых хаков. Но на самом деле это книга, полная надёжных стратегий. Мне это нравится. Эта книга удивит вас. В ней использованы уроки, которые я встречал во многих других книгах по бизнесу, но они объединены новым и полезным способом, и эта книга полезна как для отдельных людей, так и для компаний.
Кому бы я порекомендовал краткое изложение «Smartcuts»?
21-летней девушке, у которой есть успешный друг чуть постарше, чьи мозги она может вынести в любой момент, 27-летнему геймеру, который полностью игнорирует Pokémon Go, и всем, кто никогда не пытался добиться 10-кратного улучшения.
“Маленькие гиганты” (Small Giants) – краткий обзор книги
“Звездный вестник” (Starry Messenger) – краткий обзор книги
“Умные люди должны создавать вещи” (Smart People Should Build Things) – краткий обзор книги
“Умнее быстрее лучше” (Smarter Faster Better) – краткий обзор книги
“Умнее” (Smarter) – краткий обзор книги