“Максимально используйте свой потенциал” (Maximize Your Potential) – краткий обзор книги
Максимизируйте свой потенциал показывает, как сделать свою трудовую жизнь полноценной и продуктивной, изменив своё мышление и воспользовавшись своими амбициями, навыками и творческими способностями.
Вы слышали: «Следуйте за своей страстью!». Вы хотели бы иметь работу, которая наполняет вас радостью, но стоит ли следовать этому совету?
Легко смотреть на стремление некоторых людей стать кинозвёздами или профессиональными спортсменами и думать, что погоня за мечтой – плохая идея. Но на самом деле для того, чтобы добиться успеха в любимом деле, вовсе не обязательно добиваться больших успехов.
Просто посмотрите на таланты, которые у вас уже есть, чтобы найти работу, которая будет приносить наибольшее удовлетворение. Потому что вы счастливее всего, когда делаете то, что у вас получается лучше всего. Остаётся только найти это занятие и превратить его в карьеру.
К счастью, у вас есть Джослин Глей, которая научит вас, как именно это сделать, в своей книге Maximize Your Potential: Grow Your Expertise, Take Bold Risks & Build an Incredible Career .
Давайте посмотрим, как много мы можем узнать из этих 3 уроков, которые преподносит книга:
- Вы найдёте работу своей мечты, сосредоточившись на своих навыках и желаемом образе жизни.
- Не пытайтесь просто хорошо работать, для полного раскрытия своего потенциала необходимо стремление к совершенствованию.
- Станьте готовым к риску, если хотите воспользоваться возможностями.
Вам лучше быть готовым к полноценной карьере, потому что после этого она станет почти неизбежной! Давайте приступим к делу!
Урок 1: Сосредоточьтесь на желаемом образе жизни и своих навыках, чтобы найти работу своей мечты.
Легко услышать, как кто-то говорит о работе, которую он любит, и подумать, что она, должно быть, просто подвернулась ему под руку, потому что он следовал своей страсти. Но это не так. Чтобы добиться этого, нужно немного больше планировать и сосредоточиться на правильных вещах.
То, что вы не видите под поверхностью тех, кто наиболее счастлив на работе, – это удовлетворение, которое они получают от образа жизни и культуры работы.
Возьмём, к примеру, Билла Маккиббена. Он счастлив в своей работе журналиста-эколога, но не потому, что ему нравится писать. Его больше привлекает позитивное влияние, которое он может оказывать на мир, а также гибкий график и местоположение его работы.
Этот пример показывает, как изучение того, какой образ жизни вы хотите вести, а затем поиск работы, соответствующей этому, приводит к полноценной карьере . Он также показывает, насколько важнее навыки, чем одна только страсть.
Маккиббен не всегда был отличным писателем, ему пришлось развивать свои способности. Будучи студентом, он писал для газеты Harvard Crimson. Ему потребовалось упорство и более 400 статей, чтобы стать достаточно хорошим, чтобы писать для The New Yorker.
Однако на этом его практика не закончилась. Он продолжал совершенствоваться, чтобы в конце концов стать собственным боссом и уволиться, чтобы написать свою первую книгу.
Развивайте в себе стремление к совершенствованию, а не просто пытайтесь оставаться хорошим специалистом.
Вы из тех, кто хочет оставаться профессионалом в своём деле? Или вы каждый день стараетесь стать лучше? Если вы хотите оставаться отличным специалистом и находить счастье в своей работе, вам нужно всегда стремиться стать лучше.
Простое отношение к работе по принципу «будь здоров» сдерживает вас, заставляя стремиться доказать, что вы способны на это. Если вы не пытаетесь стать лучше, то в итоге стагнируете и становитесь неудовлетворёнными. Вы также мешаете другим, потому что их успех вызывает у вас дискомфорт.
Вместо этого вам нужен настрой «становиться лучше». Такие люди постоянно смотрят на других, которые лучше их, как на возможность развивать свои навыки и учиться.
Когда вы выработаете такой образ мышления, вы будете сосредоточены не на сравнении себя с другими, а на своём прошлом, чтобы убедиться, что вы совершенствуетесь каждый день. Это сделает вас более выносливым, поможет лучше справляться с неудачами и повысит вашу способность видеть возможности в трудностях.
Если вы читаете эти строки и беспокоитесь о своём мировоззрении, не волнуйтесь, вы можете изменить свой образ мыслей!
Начните с того, что избавьтесь от страха совершать ошибки. Это позволит вам реже ошибаться и лучше улавливать ошибки, когда они случаются. Кроме того, развивайте готовность задавать вопросы и получать помощь, когда она вам нужна.
И помните, исследования показывают, что люди считают вас более способным, когда вы просите о помощи, а не менее!
Вы можете воспользоваться возможностями, только если готовы рисковать и не замечать подводных камней.
Наши древние предки обычно жили не очень долго. Но их мозг пытался защитить их от животных, погоды и других опасностей, приспосабливаясь к тому, чтобы лучше избегать риска.
К сожалению, вы и сегодня испытываете отвращение к неопределённости. Но ваш мозг заходит слишком далеко, пытаясь обезопасить себя, и в итоге не даёт вам воспользоваться некоторыми удивительными возможностями.
Конечно, невозможно пытаться предсказать все, что произойдёт. Вы можете тщательно проанализировать возможные результаты того или иного решения, но после того, как все будет сказано и сделано, вы все равно будете сомневаться в том, правильно ли вы поступили.
Естественно попасть в эти ловушки, которые расставляет ваш мозг, но вы можете переучить свой разум, чтобы сосредоточиться на потенциальных выгодах, а не на рисках.
Возьмём, к примеру, опыт компании Coca-Cola по расширению бизнеса в Восточной Германии после разрушения Берлинской стены.
Руководство компании стремилось воспользоваться этой возможностью, но президент подразделения Дон Киф сразу же отказался от рискованного шага. Он пересмотрел своё решение только после того, как вся команда пригрозила уволиться.
В конце концов группа решила, что стоит рискнуть, вышла на рынок Восточной Германии и, хотя там были свои подводные камни, сумела создать прибыльный рынок.
Любой человек может найти много причин для страха, когда появляются новые возможности. Но нужен кто-то особенный, чтобы перебороть свои страхи и увидеть потенциал, который может быть получен в результате принятия риска!
«Максимизируй свой потенциал» предлагает надёжные советы по своей теме. Если вы хотите уйти от «ежедневной рутины» и заняться работой, которая соответствует вашим увлечениям, обратите внимание на эту книгу.
Кому бы я порекомендовал книгу «Максимизируй свой потенциал»?
25-летним, которые только что устроились на свою первую постоянную работу после колледжа, 53-летним, которые чувствуют себя так, будто они только что вышли на берег, и хотят найти смысл в своей работе, а также всем, кто хочет полностью раскрыть свой потенциал в карьере!
“Пуговицы Наполеона” (Napoleon’s Buttons) – краткий обзор книги
“Тренажерный зал” (Mind Gym) – краткий обзор книги
“Консалтинг на миллион долларов” (Million Dollar Consulting) – краткий обзор книги
“Необходимые концовки” (Necessary Endings) – краткий обзор книги
“Заставить все работать” (Making It All Work) – краткий обзор книги