“Опорный элемент” (Linchpin) – краткий обзор книги
Linchpin показывает, почему время простого выполнения инструкций на работе прошло и как сделать себя незаменимым, что сегодня является обязательным условием успеха.
Я даже не буду пытаться это скрыть: Я влюбилась в Сета Година и его книги. Причина, по которой я хочу учиться у него все больше и больше, заключается в том, что каким-то образом, что бы он ни придумал дальше, это всегда идеально вписывается в его общую идею.
Поэтому чем больше его книг вы прочтёте, тем больше вы получите полную картину и философию, по которой можно жить. Как он говорит, он не хочет учить вас тактике. Он хочет научить вас видеть. В этом случае мои глаза все ещё чувствуют себя так, будто я открываю их впервые, но я к этому иду.
Linchpin – это о том, как стать незаменимым на работе. Следование инструкциям – это уже не то, что нам нужно, поскольку большую часть работы мы уже передали на аутсорсинг, а остальное скоро возьмут на себя роботы.
Вот 3 урока о том, что делает вас стержнем и как им стать:
- Линчпины вкладывают в свою работу сердце, душу и энергию.
- Чтобы стать стержнем, нужно сделать сознательный выбор и преодолеть свои страхи.
- Дарите искренние подарки, не ожидая ничего взамен.
Решили стать незаменимым? Давайте сделаем из вашей работы линкпин!
Линчпин Резюме
Отдавайте работе все, что у вас есть.
Возможно, вы слышали о таком сценарии: Ресторан вынужден закрыться после ухода шеф-повара, или автосалон испытывает трудности, потому что его главная звезда продаж уходит к конкурентам. В этих случаях уходящие люди являются так называемыми стержнями.
Они незаменимы для бизнеса, потому что их ценность в 100 раз выше, чем у среднего сотрудника. Это люди, которые делают бизнес великим, отдавая ему все свои силы.
Очень дружелюбный бариста в Starbucks, который улыбается и радуется каждому, привлекает больше клиентов, чем три других вместе взятых. Если вы отдаёте работе все свои силы, присутствуете в каждом моменте, вкладываете эмоции в каждую задачу и вкладываете в неё всю душу, вы создадите себе репутацию.
Линчпины не нуждаются в инструкциях и никогда не делают только то, о чем их просят. Они подходят к работе творчески, решают проблемы, когда видят их, и всегда перевыполняют план.
Вот почему они всегда найдут работу, к ним относятся справедливо, а предприятия очень боятся их потерять.
Сделайте сознательный выбор действовать вопреки своим страхам.
Почему же так мало «стержней», когда можно легко выделиться, вложив чуть больше, чем ваши коллеги. Ну, большинство из нас боятся. С самого раннего возраста нас учат следовать правилам, сливаться с массой и прятаться за ней, чтобы оставаться в безопасности и комфорте.
Просто подумайте о школе: Всех учат пользоваться одним и тем же карандашом, читать одну и ту же книгу, учить один и тот же материал, сидеть тихо и слушать. Даже в искусстве есть правила – попробуйте рисовать не по правилам и получите в лучшем случае двойку. Откажитесь делать то, что вам говорят, и будете наказаны отлучением от уроков.
Страх заставляет нас играть в безопасности. Линчпины ничем не отличаются. Они тоже боятся. Но они предпочитают действовать вопреки ему.
Например, когда я сдавал экзамен в колледже, я беспокоился о том, какую оценку получу, из-за чего постоянно проверял свою оценку в Интернете. В конце концов, я понял, что не могу ничего изменить после того, как сдам бумажку, поэтому просто перестал проверять и ждал, пока кто-нибудь не скажет, что оценки действительно есть в Интернете.
Не позволяйте страху украсть вашу решимость сделать что-то продуктивное. Смиритесь с тем, что он есть, и осознанно решите, что будете действовать в любом случае .
Отдавайте, отдавайте, отдавайте и не ждите за это ничего.
Раньше экономика работала следующим образом: «Дайте мне 20 долларов, и я подарю вам этот DVD с вашим любимым фильмом». Каждый ожидал чего-то взамен, ну, в общем, всего.
Если вы когда-нибудь пробовали сделать кому-то подарок, когда это не Рождество или день рождения, то знаете, что щедрость часто даже вызывает у людей подозрения. В прошлом году я несколько раз пытался подарить бездомному кусочек фрукта, потому что они думали, что я что-то замышляю.
Тем не менее, искренние подарки, преподнесённые с добрыми намерениями и нулевыми ожиданиями, становятся выигрышной тактикой . Я не имею в виду дерьмовые бесплатные электронные книги, трёхдневные «курсы» по электронной почте или подарки, которые на самом деле являются просто замаскированной рекламой. То, что Сет подразумевает под настоящими подарками, – это отдавать свои лучшие работы – бесплатно.
Гэри Вайнерчук – отличный пример этого. Он всегда отдаёт свои лучшие советы бесплатно и говорит об этом публично. Вместо того чтобы «не получать денег», он заставляет многих людей увидеть и оценить его уникальные навыки настолько, что он получает много оплачиваемой работы, а компании платят ему сколько угодно, лишь бы он был рядом.
Итак, если вы хотите выделиться, начните отдавать, как настоящий художник, как называет их Сет, и не ожидайте ничего взамен. Дайте этому время, и Вселенная отплатит вам в десятикратном размере.
Обзор Linchpin
Идеи Сета приживаются. Не только благодаря замечательным историям, которые он рассказывает, и хорошим примерам, которые он приводит, но и потому, что он всегда придумывает запоминающееся название. A Linchpin . Это звучит так круто, что я знаю, что хочу им стать, ещё до того, как узнаю, что такое линчпин.
А вы? Серьёзно, вещи Сета – это золото. Весь. Это хорошее резюме, но вы должны пополнить свою коллекцию Сета Година, поставив на полку и эту книгу.
Кому бы я порекомендовал краткое изложение Linchpin?
29-летней девушке, которая только что приступила к новой работе с новым шансом сделать себя незаменимой, 47-летней девушке, которая всегда занимала заднее место на работе, чтобы перестраховаться, и всем, кто работает бариста.
“Нет логотипа” (No Logo) – краткий обзор книги
“Жизнь стоиков” (Lives Of The Stoics) – краткий обзор книги
“Необходимые концовки” (Necessary Endings) – краткий обзор книги
“Оставь свой след” (Make Your Mark) – краткий обзор книги
“Любите людей, используйте вещи” (Love People, Use Things) – краткий обзор книги