“Невидимые женщины” (Invisible Women) – краткий обзор книги
«Невидимые женщины» рассказывает о недостатках нашей общественной системы, которая была построена на том, что мужчины должны править и завоёвывать мир, а женщины – сидеть дома. Именно поэтому мы до сих пор наблюдаем гендерный разрыв в личной, профессиональной и повседневной жизни женщин.
Женщины и по сей день работают в мире, построенном для мужчин и мужчинами. Дело не только в гендерном неравенстве – дело в том, что мы начинаем с того места, где от женщин ожидают паритета с мужчинами, в то время как все наше общество построено на предпосылке, что им не обязательно занимать руководящие должности.
Мы видим, как это происходит во всех отраслях, от политики до местных органов власти. Женщины по-прежнему занимают менее трети должностей, несмотря на то, что с 1980 года женщины избираются на должности все чаще.
Проблема глубже, чем просто дисбаланс власти, поэтому «Невидимые женщины» поднимает все эти вопросы, чтобы привлечь внимание общественности. Все дело в том, как мы относимся друг к другу в повседневной жизни. Сексуальные домогательства, гендерный фаворитизм, предрассудки и предвзятое поведение на работе – все это часть большой проблемы.
Давайте рассмотрим три моих любимых урока из книги, чтобы лучше понять, как женщины справляются с сексизмом и социальным дисбалансом:
- Гендерное неравенство глубже, чем кто-либо из нас может себе представить.
- Массовый менталитет, благоприятствующий мужчинам, пагубно влияет на психическое и телесное здоровье женщин.
- Политические предубеждения мешают женщинам делать дипломатическую или финансовую карьеру.
Предвзятость существует, и пока люди молчат о ней, она никогда не исчезнет. Поэтому давайте подробно разберём каждый урок и повысим осведомлённость о гендерном разрыве.
Разрыв между мужчинами и женщинами больше, чем вы думаете.
Гендерные предубеждения являются причиной отсутствия возможностей у женщин и девочек и их недостаточной представленности на руководящих должностях. Однако их происхождение до сих пор остаётся предметом споров, поскольку исследования продолжают находить данные, подтверждающие, что эта проблема имеет более глубокие корни, чем мы думали.
В истории мужчины часто занимали руководящие должности, а женщины занимались домашними делами. Философы, такие как Аристотель, утверждали, что мужчина – это основной пол и прототип человека. Однако на уроках биологии в школах не рассказывали о существовании яичников вплоть до XVII века.
Все эти и многие другие факты выливаются в гендерное неравенство, с которым мы сталкиваемся сегодня. Города функционируют благодаря инфраструктуре, которая обслуживает пассажиров, водителей и людей, работающих полный рабочий день. Однако, несмотря на то, что многие женщины делают это, есть и та часть, которая не смогла зайти так далеко в своей карьере. Например, у нас нет приоритетной парковки для беременных женщин.
Общественные туалеты тоже созданы неравномерно, отсюда и длинные очереди для женщин. Таким образом, все стрелки указывают на один и тот же вывод. Мы живём в мире, созданном для мужчин, где женщинам трудно улучшить свою жизнь.
Наше общество, созданное мужчинами, часто игнорирует умственные и физические потребности женщин.
Женщины рождаются и воспитываются в неприспособленном для них мире в обществе, построенном для мужчин сверху донизу, от правительственных директив до инфраструктуры, от законов и профессиональных иерархических схем, которые благоприятствуют мужчинам.
К сожалению, многие из этих проблем отражаются на физическом и эмоциональном здоровье женщины . Например, автомобили тестируют меры безопасности на мужчинах. Хотя некоторые компании также предпочитают проводить испытания на женщинах-моделях, это не является обязательным условием.
Однако исследования показывают, что женщины чаще получают серьёзные травмы в автомобильных авариях, чем мужчины. Ещё один похожий аспект можно отметить в отношении оптимальной температуры в офисах, где кондиционеры были установлены на 60-е годы, анализируя среднего 40-летнего мужчину.
Эти примеры можно продолжать и продолжать, поскольку каждая отрасль развивалась исходя из того, что мужчины являются основными потребителями. Исторические данные показывают, что мужчины были основными моделями и стандартами.
Это означает, что все, что мы знаем сегодня, связано с мужским телом и разумом без учёта потребностей женщины. По этой причине женщинам гораздо сложнее подняться по социальной лестнице и реализовать себя в профессиональной жизни так, как они хотят.
Когда женщины пытаются пойти в политику, они часто подвергаются притеснениям.
Хотя женщины и мужчины составляют примерно половину населения в политике, этот гендерный баланс не означает равного представительства. Женщины занимают лишь около 20% всех мест в национальных законодательных органах по всему миру.
То же самое происходит и с женщинами, которые приходят в другие профессии, где традиционно доминируют мужчины, например в правоохранительные органы или в области STEM. Такое поведение неприемлемо. Но, к сожалению, нет ничего удивительного в том, что в нашей культуре мужчины считаются «эталоном».
Например, женщины воспринимаются негативно, даже если они заявляют то же самое, что и мужчины, в сфере финансов или политики. В сравнении с ними мужчины выглядят умными и хорошо разбирающимися в этой области. Однако мы знаем, что есть способы изменить ситуацию – создать пространство, в котором женщины будут чувствовать себя в безопасности и расширять свои возможности.
Тот факт, что мы все ещё считаем это приемлемым, показывает, как далеко нам ещё предстоит пройти на пути к достижению истинного равенства для всех американцев. И почему мы должны продолжать работать над будущим. Где пол не имеет значения, когда речь идёт о динамике власти, будь то на работе или дома.
«Невидимые женщины» – это пилюля, которую трудно проглотить, так как она открывает глаза на гендерное неравенство, с которым мы все ещё сталкиваемся в XXI веке.
Привлекая внимание к этой проблеме и побуждая людей высказываться против неё, книга пытается остановить гендерные домогательства. Эта книга помогает построить мир, в котором женщины будут лучше вписываться в окружающую среду и легче строить свою жизнь, как личную, так и профессиональную.Если вы готовы посмотреть на мир другими глазами и изучить исторические данные, доказывающие, как мужчины становились стандартным полом. Обязательно прочтите эту книгу.
Кому бы я порекомендовал книгу «Невидимых женщин»?
35-летней феминистке, которая хочет прочитать лекции, поддерживающие ее дело. 40-летней женщине, которая хочет заняться политикой и прочитать о том, что делает или ломает карьеру женщины. Или 24-летняя активистка движения за права женщин, которая хочет расширить свои знания.
“Леонардо да Винчи” (Leonardo Da Vinci) – краткий обзор книги
“Потеря девственности” (Losing My Virginity) – краткий обзор книги
“Запуск” (Launch) – краткий обзор книги
“Жизнь, которую стоит прожить” (Life Worth Living) – краткий обзор книги
“Жизнь в пяти чувствах” (Life in Five Senses) – краткий обзор книги