“Невидимое влияние” (Invisible Influence) – краткий обзор книги

Книги 2

«Невидимое влияние» поможет вам сделать лучший выбор, выявив и уменьшив влияние, которое оказывают другие люди на ваши действия, мысли и предпочтения.

Нам хочется думать, что все мы индивидуальны и оригинальны. Возможно, вам кажется, что вы маршируете под бой собственного барабана, а другие просто следуют за толпой.

На самом деле практически невозможно не испытывать на себе влияние окружающих людей, хотя бы немного. У вас может быть «собственное» чувство моды, но если вы не шьёте одежду сами, то, скорее всего, вы покупаете ту же самую одежду массового производства, что и все остальные.

Большинство из нас подвержены сильному влиянию окружающего мира и даже не подозревают об этом. Вам никогда не казалось, что окружающие вас люди слишком легко поддаются влиянию? Одна знаменитость, поделившаяся своей точкой зрения на политический вопрос, может убедить тонны людей принять это мнение. Один друг, один документальный фильм или даже один твит может сформировать наше отношение к миру. И, конечно, это не всегда хорошо.

Jonah Berger ’s Invisible Influence: The Hidden Forces that Shape Behavior рассказывает о том, как наш мир влияет на нас больше, чем мы думаем. Это книга, которая не только покажет вам, как заметить, что вы поддаётесь этому влиянию , но и как воспользоваться им.

Вот 3 самых увлекательных урока, которые эта книга преподала мне о влиянии других людей:

  1. Другие люди влияют на выбор, который вы делаете, но знание об этом явлении поможет вам победить его.
  2. Хотите вы этого или нет, но ваш повседневный выбор и мнения – это подражание тому, что делают люди вокруг вас.
  3. Наше социальное окружение меняет наши действия и может мотивировать или отвлекать нас.

Готовы ли вы узнать, как знание о невидимом влиянии других людей может улучшить вашу жизнь? Давайте пошевеливаться!

Узнайте о влиянии других людей на ваш выбор, чтобы вы могли его преодолеть.

Исследование психолога Ричарда Морленда доказывает силу невидимого влияния. Четыре женщины с одинаковой привлекательностью посещали занятия в большом колледже, ведя себя как обычные студенты. Каждая из них посетила разное количество занятий – от 0 до 15.

После окончания семестра Морланд попросил членов класса просмотреть фотографии женщин. Большинство отдало предпочтение девушке, которая посещала больше всего занятий, даже не подозревая, что видели ее!

Мы предпочитаем знакомых людей, даже если не осознаем, что они нам знакомы. Это лишь один из примеров невидимого влияния, которое оказывают на нас окружающие. Но простое знание об этом влиянии поможет ему оказывать на вас меньшее воздействие.

Возьмём, к примеру, девушку, над которой издеваются студенты, ненавидящие книжных червей. Поначалу она может чувствовать себя удручённой тем, что они презирают ее любовь к книгам . Но как только она поймёт, что они влияют на ее мысли, их сила уменьшится.

Размышляя о том, правда ли, что люди, которые много читают, – неудачники, девочка поймёт, что эти хулиганы ошибаются. Возможно, она посмотрит на всех успешных людей, которых сделало чтение, и поймёт, что она права, когда любит книги.

Хотя поначалу вы можете этого не замечать, обычно вы принимаете чужие мнения и подражаете их действиям.

Даже если вам кажется, что вы довольно независимый мыслитель, скорее всего, вы ошибаетесь. Мы очень склонны перенимать поведение и мнения людей, которые нас окружают.

Первая причина, по которой мы так поступаем, проста: это экономит наше время. Нам не нужно самим выяснять своё мнение обо всем на свете. Помните, как ваш друг сказал вам, что новый ресторан ужасен? Скорее всего, вы не стали туда ходить. Или, может быть, вы приняли те же политические взгляды, что и ваши родители, прежде чем потратили время на изучение того, во что вы действительно верите. Иногда мы просто перенимаем чужое мнение, чтобы сэкономить время.

Ещё одна причина, по которой мы перенимаем чужие мнения, – это социальное давление, которое заставляет нас чувствовать необходимость соответствовать. В исследовании учёные попросили участников сопоставить длину линии, показанной им на карточке, с одной из трёх других линий, показанных на другой карточке. Ответ был очень очевиден, но шесть из семи участников в каждой группе были актёрами, которые давали один и тот же неправильный ответ. В трети случаев участники соглашались и давали неправильный ответ под давлением сверстников.

Социальное влияние даже объясняет, почему людям нравятся определённые СМИ. В одном из исследований подростки слушали песни неизвестных исполнителей, и их просили скачать то, что им понравилось. Одна группа сделала это без какого-либо влияния извне, а второй группе показали количество предыдущих загрузок в их группе. Люди из второй группы выбирали более популярные песни гораздо чаще, чем из первой. Это показывает, почему так трудно предсказать, какая книга станет бестселлером— социальное влияние очень сильно влияет на наши вкусы.

Мотивация или отвлечение исходят от людей, которые нас окружают, в зависимости от типа задачи, которую мы решаем.

Когда люди худеют, они часто вступают в группы поддержки. Но что в этих связях такого ценного?

Как мы уже выяснили, люди подражают тому, что видят, как делают другие люди. Поэтому те, кто входит в группу по похудению и слышит об успехах других, получают заряд уверенности в том, что они тоже добьются успеха. Бег на соревнованиях имеет тот же эффект и заставляет нас бежать быстрее.

Но некоторые задачи, например те, что сложнее, ещё сложнее, когда за ними наблюдают другие. В таких случаях мы можем сосредоточиться на том, чтобы казаться умным, а не на том, чтобы хорошо выполнить задание. Зрители могут привлечь ваше внимание к мыслям, которые не связаны с тем, что вы пытаетесь сделать.

Скажем, вы пытаетесь решить сложную математическую задачу. Присутствие других людей активизирует части вашего мозга, которые заставляют вас хотеть бороться, убегать или веселиться . Ни одно из этих чувств не поможет вам решить уравнение, а только усложнит его.

Если вы хотите воспользоваться невидимым влиянием других людей, найдите того, кто хорошо справляется с поставленной вами задачей. Возможно, вы захотите работать усерднее или бегать быстрее. Проводя больше времени в офисе с самым трудолюбивым членом команды или отправляясь на пробежку со своим братом-спортсменом, вы сможете быстрее достичь своих целей.

«Невидимое влияние» – очень интересная и глубокая книга! Она заставляет меня переосмыслить то, что, как мне казалось, я знал о том, как сильно другие влияют на меня и почему. Я считаю, что эта книга может быть полезна каждому в мире!

Кому бы я порекомендовал книгу «Невидимого влияния»?

34-летнему глубокому мыслителю, которому интересно узнать, как другие влияют на его выбор, 54-летнему лидеру, которому нужно принимать более объективные решения, и всем, кто хотел бы получить больший контроль над выбором, который он делает.


Живопись Словарь художника Хендмейд Современное искусство Фото Интерьер Детские рисунки Графика Диджитал Бодиарт
Этот сайт существует
на доходы от показа
рекламы. Пожалуйста,
отключите AdBlock