“Проектирование своей рабочей жизни” (Designing Your Work Life) – краткий обзор книги

Designing Your Work Life – это полезное руководство для тех, кто хочет создать и поддерживать счастливую и продуктивную рабочую атмосферу, работая с тем, что уже есть, а не продолжать менять работу в надежде найти лучшую.

Пришло ли вам время переосмыслить свою карьеру? Если ваша работа стала чёрствой или вам просто нужен приток энтузиазма, почему бы не попробовать перепрофилировать свою трудовую жизнь, вместо того чтобы менять ее? Вы можете быть удивлены результатами, которые получите.

В двух словах, это то, о чем рассказывает «Проектирование вашей рабочей жизни» Билла Бернетта. Она учит вас, как использовать свою энергию, чтобы узнать, что вам нужно для счастья. А затем выяснить, как вы можете достичь этого в рамках вашей нынешней должности.

В конце концов, ваше отношение и мировоззрение гораздо важнее, чем описание работы или количество денег, которые вы зарабатываете. Поэтому не забывайте о своих карьерных амбициях, но не позволяйте им заслонять другие ваши возможности на работе. Начните с того, что есть, делайте то, что можете, и усердно работайте каждый день.

Теперь давайте рассмотрим три главных урока из этой книги:

1. Живите осознанно и признавайте причину своих желаний.
2. Примите образ мышления, позволяющий переосмыслить то, что заставляет вас чувствовать себя некомфортно на рабочем месте.
3. ARC – это метод, который поможет вам найти мотивацию, необходимую на работе.

Давайте углубимся в резюме, подробно изучив эти главные уроки, начиная с первого из них.

Наслаждайтесь путешествием и стремитесь к большему в своей карьере только тогда, когда это имеет смысл для вашей жизни .

Возможно, вы не сможете изменить своё нынешнее положение. Но вы всегда вольны выбрать вариант, который подходит вам больше. Самое главное – быть счастливым, какую бы работу вы ни выполняли. Очень часто сотрудники застревают в рутине. Поэтому мы рассмотрим способы выбраться из неё без необходимости кардинально менять свою жизнь.

Наша жизнь сложна, наша работа сложна, и лучший способ справиться с этим – создать набор руководящих принципов, которые чётко определяют ваши ценности. Это не всегда сделает ваши дни более гладкими, но даст вам что-то постоянное, за что можно держаться.

Вместо того чтобы постоянно стремиться к большему во всем (деньги, статус, имущество, отношения и т. д.), просто позвольте себе наслаждаться путешествием и тем положением, в котором вы оказались. Главная проблема постоянного стремления к большему заключается в том, что вы никогда не сможете достичь своей конечной цели с помощью этого. Вы всегда будете хотеть большего.

Эта концепция широко известна как «гедонистическая беговая дорожка». По сути, это когда вы получаете столько удовольствия от получения желаемого, что повторяете этот опыт снова и снова, застревая на беговой дорожке вместо того, чтобы наслаждаться жизнью.

Работайте над тем, чтобы стать рефреймером жизни, изменив дизайн своей работы .

Только вы можете решить, достаточно ли хороша ваша работа. Возможно, вам не удастся сразу найти «работу мечты», но вы можете научиться проектировать свою трудовую жизнь. Вы можете выбрать наиболее важные для вас аспекты своей жизни и убедиться, что они соответствуют вашей карьере.

Авторы называют эту концепцию рефреймингом, и она подразумевает изменение вашего взгляда на работу. Подумайте о задачах, которые вам больше всего нравятся, и постарайтесь сосредоточить свою работу на них. Перепроектируйте свою работу так, чтобы она лучше всего подходила вам, вместо того чтобы бежать от нее.

Начните с того, что разделите свою работу на три части: деньги, влияние и самовыражение. Естественно, каждая работа представляет собой смесь этих трёх аспектов, так что вам просто нужно выяснить, какое соотношение между ними подходит именно вам. С денежной частью все понятно. Влияние связано с вашим социальным вкладом и выражением вашего творчества.

Как только вы определите правильное сочетание, начните перекраивать работу своей мечты. Спросите себя, удовлетворены ли вы, а если нет, то что бы вы хотели делать больше или в чем бы вы хотели поучаствовать? Внесите коррективы и начните с малого, чтобы понять, что работает. Если деньги не являются большой составляющей, вы можете даже попробовать работать на полставки и заниматься творчеством в свободное от работы время.

Используйте формулу ARC, чтобы вновь обрести мотивацию в своей трудовой жизни .

Не существует такого понятия, как приятное рабочее место, где вы не испытываете стресса и с нетерпением ждёте 100% времени. Социальные сети, друзья, телевидение и другие источники информации иногда рисуют яркие картины, когда дело касается нашей профессиональной жизни, заставляя людей чувствовать, что они делают что-то не так, если не испытывают абсолютной радости в любое время.

Проблема начинается на уровне нашей мотивации, и это внутренняя проблема, которую нужно решить. Начните с признания того, что работа не всегда может быть окружением мечты, и это нормально. Однако вы можете сделать ее более сложной, приятной и весёлой. Как? С помощью метода ARC. Вот что он означает:

А – автономия

Автономия – это уровень свободы, которую вы получаете, чтобы переделать свою рабочую жизнь. Вы можете увеличить автономию, перевыполняя и, следовательно, улучшая свои основные задачи. Если ваша задача заключается в работе с системой, попробуйте модернизировать ее и сделать более сложной, обеспечив при этом дополнительную ценность.

Родство – это связи, которые вы заводите, и энергия, которую вы получаете от работы с другими единомышленниками. Наслаждайтесь этим чувством, общаясь с коллегами, пробуя новые проекты и налаживая связи на рабочем месте.

Наконец, компетентность подразумевает набор навыков, необходимых для выполнения работы. Мы все отлично справляемся с определёнными задачами, избегая тех, которые у нас не получаются. Однако, когда вы сталкиваетесь с новыми проектами или областями работы, в которых вы не чувствуете себя комфортно, просто скажите себе, что это отличный способ развить навыки и получить новые знания.

В этой книге собраны инновационные, вдохновляющие и заставляющие задуматься идеи; ее можно читать и учиться. Поскольку речь идёт о довольно технических вещах, например, о смене профессии, «Проектирование вашей рабочей жизни» легко понять, особенно благодаря объяснениям ‘-правил» в конце каждой главы. Это отличное представление о методах, отличных от увольнения с работы и начала новой, помогающих найти удовлетворение в том, что вы уже получили. Отличное чтение.

Кому бы я порекомендовал книгу «Проектирование вашей трудовой жизни»?

30-летним, которые чувствуют, что застряли на своей работе, 40-летним, которые считают, что уже слишком поздно менять свою карьеру, поэтому хотят перестроить существующую, или 45-летним, которые хотят узнать здоровые принципы перестройки своей жизни и начать свой профессиональный путь.

“Ясное мышление” (Clear Thinking) – краткий обзор книги
“Изменение по замыслу” (Change By Design) – краткий обзор книги
“Погоня за криком” (Chasing The Scream) – краткий обзор книги
“О писательстве” (On Writing) – краткий обзор книги
“Потерянные связи” (Lost Connections) – краткий обзор книги