“Послание Гарсии” (A Message To Garcia) – краткий обзор книги
A Message To Garcia учит вас, как стать лучшим на своей работе, став самоотверженным работником с хорошим отношением к любым задачам, которые ставит перед вами компания.
Чему может научить опыт войны, как стать счастливее на работе и в жизни? Позвольте мне рассказать вам небольшую историю об одном человеке, который стал примером того, что нужно делать, чтобы изменить жизнь к лучшему.
На дворе 1898 год, и испано-американская война в самом разгаре. Президент США хочет завербовать кубинских повстанцев для помощи своему делу. Чтобы заручиться поддержкой, необходимо выполнить опасную миссию и доставить послание лидеру по имени Каликсто Гарсия. Человек по имени Эндрю Роуэн, взявшийся за дело, использовал свой позитивный настрой и трудовую этику, чтобы успешно справиться с этой сложной миссией.
Отсюда и название книги «Послание Гарсии», написанной Элбертом Хаббардом. Эта книга научит вас, как использовать те же навыки и отношение к делу, которые были у Роуэна, для повышения вашего счастья на работе и в жизни.
Вот 3 величайших урока, которые эта книга преподала мне о наличии характера:
- Будьте таким работником, который может донести до Гарсии свою мысль, потому что работодатели ценят такую трудовую этику и стараются отсеивать тех, у кого ее нет.
- Иметь позитивный настрой, чтобы создать успешную и счастливую культуру на работе, и перестать тратить время на негатив.
- Счастье приходит в результате усердной работы и не только делает вашу работу более приятной, но и является секретом успеха во всех сферах жизни.
Готовы ли вы узнать, как произвести впечатление на своего босса и стать счастливее на работе? Вперёд!
Ваш работодатель ценит людей, которые могут донести информацию до Гарсии, и старается устранить тех, кто ленив и некомпетентен.
Самоуверенность и некомпетентность процветают на рабочем месте. Если вы, например, попросите кого-нибудь найти информацию о жизни итальянского художника эпохи Возрождения Антонио да Корреджо, ваши сотрудники наверняка поинтересуются, почему.
Они могут попросить вас определить для них, где можно получить информацию, или поинтересоваться, входит ли это в их обязанности. Ответ на их вопросы, скорее всего, приведёт к тому, что они все равно будут только делегировать их. Человек с настоящим характером – это тот, кто усердно работает над всеми задачами без вопросов. Именно такому человеку работодатель может доверять
.Хотя вы можете этого не осознавать, ваш босс знает, когда вы бездельничаете. Напротив, когда вы выкладываетесь на полную и усердно работаете, вы становитесь ценным активом для своей компании. С таким упорством, как у Роуэна, чтобы донести информацию до Гарсии, вы сможете выжить и процветать в мире бизнеса.
Не жалуйтесь постоянно и не проявляйте негативного отношения, это может привести к увольнению. Работодатели постоянно следят за слабыми звеньями в цепи. Они стараются отсеять таких людей, чтобы не тратить на них драгоценное время и ресурсы. Вместо того чтобы быть таким, укрепляйте культуру офиса и людей, с которыми вы работаете, позитивным отношением.
Позитивный настрой на работе – один из лучших способов сделать ваше пребывание там более эффективным и приятным.
Замечаете ли вы людей, которые жалуются на свои проблемы или работу? Печальная правда заключается в том, что вы, скорее всего, думаете о них хуже, чем они сами о том, о чем ноют!
Правда в том, что когда мы жалуемся, мы только показываем свой плохой характер и вредим себе. Обида не приносит пользы, потому что она только опускает вас. Один студент Йельского университета, которого знал автор, например, имел такое отношение к школе. Его внимание было сосредоточено на раздувании пустяковых проблем, и это встало между ним и ценной возможностью получить образование.
Хотя вам может нравиться сплетничать об ошибках плохого начальника, это только плохо отразится на вас. Если ваша работа так плоха, просто уйдите! Измените свою энергию и сосредоточьтесь на хорошем в вашей жизни, работе и окружающем мире. Сосредоточьте свои мысли на том, чтобы стараться быть лучшим, на что вы способны на своей работе. Это может придать вам энергии и даже повысить в должности!
Говорят, что настрой определяет высоту, и это не может не быть правдой, особенно на работе. Когда вы настроены позитивно, вы создаёте условия для того, чтобы счастье и успех пришли к вам.
Упорный труд ведёт к счастью, которое приносит успех и делает лучше все сферы вашей жизни.
Мы много говорили о том, как то, как вы смотрите на мир, влияет на ваше время на работе. Но какое отношение это имеет к хорошей жизни? Все, как вы скоро увидите.
В книге «Преимущество счастья» Шон Ахор излагает свои выводы о том, что успех не приводит к счастью. Эта давно известная истина на самом деле является обратной. Выбор в пользу счастья приводит к тому, что мы становимся более успешными. Это справедливо для всех аспектов жизни, включая работу.
Слишком многие люди хотят стать богатыми, чтобы больше не работать. Они полагают, что, когда им не придётся работать, они станут счастливее. Но это не может быть дальше от истины, потому что тяжёлая работа даёт нам удовлетворение, с которым мало что может сравниться.
Вместо того чтобы стремиться стать богатыми и могущественными, мы должны стараться стать хорошими людьми, которые счастливы. Избавьтесь от страха и ненависти, заменив их характером, излучающим радость, доброжелательность, мужество и здоровье.
Смиренно признавайте, что не знаете ответа на какой-то вопрос, и относитесь ко всем одинаково. Лучший способ помочь другим людям – это научить их, подавая хороший пример. Когда вы сосредоточены на том, чтобы иметь постоянное хорошее отношение во всех аспектах своей жизни, вы являетесь примером всего того, что необходимо окружающим для достижения успеха.
«Послание Гарсии» – это вечное и мощное послание, которое, как мне кажется, необходимо услышать всем нам в наше время, когда царит чувство собственного достоинства и плохое отношение к людям. Способ подачи этих идей столь же невероятен и уникален, как и сама тема. Я уверен, что вы получите удовольствие и пользу от этой короткой, но милой истории о том, как стать человеком с характером.
Кому бы я порекомендовал книгу «Послания Гарсии»?
34-летнему программисту, который хочет лучше работать и улучшить своё отношение к работе, 17-летнему сотруднику McDonald’s, который хочет стать человеком с характером, которому могут доверять его менеджеры, и всем, кто хочет получать больше удовлетворения от работы и жизни.
“Более красивый вопрос” (A More Beautiful Question) – краткий обзор книги
“Руководство монаха по счастью” (A Monk’s Guide To Happiness) – краткий обзор книги
“Умение работать с цифрами” (A Mind For Numbers) – краткий обзор книги
“История мира в 6 стаканах” (A History Of The World In 6 Glasses) – краткий обзор книги
“21 урок для 21 века” (21 Lessons for the 21st Century) – краткий обзор книги