Система Orphus
Заметили ошибку на странице? Выделите её мышкой и нажмите Ctrl + Enter + Enter 
Рейтинг@Mail.ru
Gallerix Journal – официальный орган редакции новостей интернет-музея Gallerix.ru. Присоединяйтесь: ВконтактеВыходит ежедневно.
Новости искусства: живопись, аукционы, выставки, театр.Издаётся с 2012 года.
29 марта, пятница, 2024

Университет Сиэтла получил в дар предметы искусства на сумму 300 миллионов долларов

88-летний Хедрин дарит всю свою коллекцию, состоящую из более чем 200 произведений искусства и оцениваемую примерно в 300 миллионов долларов, Университету Сиэтла. Он также выделяет 25 миллионов долларов в качестве начального финансирования для создания музея, в котором будет храниться коллекция.

Активисты испортили портрет Бальфура, который поддерживал идею создания еврейского государства

Группа сторонников Палестины изрезала и разрисовала аэрозольной краской столетний портрет автора Декларации Бальфура в Кембриджском университете в Англии.

Украденная картина Джозефа Опи возвращена через 54 года после кражи

Фрэнсис Вуд сидел на пассажирском сиденье автомобиля своего сына, когда на его телефон поступил звонок с неизвестного номера. Это было ФБР, сообщил голос на линии 94-летнему врачу-пенсионеру. “Повесь трубку, папа!” Том Вуд вспоминает, что сказал своему отцу в тот день в январе 2022 года.

В Помпеях обнаружена прекрасно сохранившаяся фреска с изображением греческого мифа

Археологи обнаружили невероятно хорошо сохранившуюся фреску в руинах Помпеи, римского города, разрушенного во время извержения Везувия в 79 году до н.э. Фреска размером с плакат, цвета которой выглядят такими же яркими, как в день написания, изображает историю Фрикса и Геллы, братьев и сестёр из греческой мифологии.

Бизнес и Саморазвитие »

Стоит ли откликаться на вакансию, которая долго висит на сайте?

Знакомая соискателям картина: прекрасная во всех отношениях вакансия висит на портале для поиска работы неделями. Считается, что на подобные объявления нет нужды откликаться, ведь остро нуждающаяся в специалисте компания закроет вакансию в кратчайшие сроки. Здравый смысл поддакивает этому распространенному мнению, однако стоит принимать во внимание и определение того, какую же вакансию стоит считать «зависшей».

Разбираемся с этим вопросом вместе с экспертами агентства Jobeka, их сайт здесь → https://jobeka.com/vacancies/perm.html

Время, потраченное на поиск сотрудника, варьируется от страны к стране. Если туркам потребуется 23 дня, то японцы могут отвести на это больше 100 дней. Учитывая усредненный мировой показатель – 70 дней на выбор необходимого человека – россияне не плетутся в конце хвоста, тратя на это 55 дней. Исходя из статистических данных, можно сделать вывод, что менталитет играет важную роль в том, как быстро можно ждать окончательного предложения от работодателя, но дата публикации объявления более 3 месяцев насторожит даже японцев.

Как же относиться вакансии, когда она ещё не почётный старожил сайта, но уже успела примелькаться, в чем подвох? На этот вопрос раздается полифонический хор ответов.

Заведомо «мертвые» вакансии. Компании размещают вакансии для имитации процветания бизнеса или набирают людей в кадровый резерв – подходящего человека уже нашли, но на случай, если новичок не продержится долго, оперативно пригласят другого человека. Вероятны и ситуации, когда человек, ответственный за закрытие позиции, ищет кандидатов внутри компании, но официально поиск осуществляется и через внешние каналы.

Большая текучка кадров. Возникает из-за несоответствия в реальности заявленных в объявлении условий/заработной платы, что вызывает жгучее желание сменить анонсированный райский уголок на другое место. Причины этого раздражающего фактора различны, от стиля руководства и негласной традиции задерживаться сверхурочно, до не озвученной на собеседовании системы хитрых штрафов, забирающей половину зарплаты. Поэтому соискателям перед отправкой резюме стоит потратить 15 минут на поиск информации о работодателе, почитать отзывы о них. Как бы представители компании не объясняли негативные отзывы об условиях труда происками конкурентов, есть смысл намотать информацию о них на ус и поберечь свои нервы.

Не позволяет закрыть вакансию и низкий профессиональный уровень кандидатов, которые заведомо не подходят под выдвинутые работодателем требования, но обладают толикой самоуверенности и отважно штурмуют бастионы понравившейся фирмы. Приукрашенное резюме не всегда поможет открыть двери в офис мечты, если на пороге сидит проницательный эйчар.

Все хороши, «все равны как на подбор» – в конкурсе между 20 лучших кандидатов трудно определить самого лучшего, проблему выбора между одинаково устраивающими вариантами не отменяли.

Личностный фактор – эйчары. На них сыпется больше всего упреков в явлении зависших вакансий. Часть соискателей отмечают, что собеседования проводят молодые люди без особых знаний о нюансах должности. Они не могут адекватно оценить уровень компетентности работника и отсеивают подходящих претендентов, опираясь больше на личные симпатии/антипатии.

Другие указывают на дотошную проверку кандидата и длительный срок обратной связи. Например, пройден или нет очередной этап интервью, сообщается через неделю, и за этот период кандидат уже успел получить другое предложение от более решительного работодателя. Особенно ярко это проявляется при найме сотрудников нижнего и среднего звена – перфекционист, сидящий в кадровом отделе, захочет рассмотреть все варианты на рынке труда без исключения.

Третьи говорят, что менеджеры по персоналу могут сами не знать, кого же они ищут и ищут ли вообще, так как вышестоящее руководство часто меняет портрет идеального сотрудника. В условиях экономического кризиса желающих получить работу больше, чем предложений от компаний, поэтому музыку заказывает работодатель. В результате ищется работник, который должен совмещать несколько должностей одновременно и желательно не требовать за это оплаты.

Четвертые и вовсе уверены, что работники отдела кадров могут пренебрежительно относиться к своим обязанностям и заниматься другими делами или вообще забыть об открытой на сайте позиции.

Несомненно, существуют и позиции, на которые традиционно будет отведено больший отрезок времени на поиски; как правило, они связаны с уровнем иностранного языка на уровне advanced, внушительным опытом работы на руководящих должностях в определённой сфере. Подобные вакансии рассчитаны на узкий круг профессионалов, и найти их в свободном плавании или переманить в другую компанию – дело не одного-двух месяцев.

С вакансиями постандартнее существует возможность того, что в компании много филиалов в разных городах, и потому свежая кровь там нужна регулярно. В любом случае, невозможно выделить лишь одну причину затянувшегося на неопределённый срок поиска нового сотрудника.



Ставки на спорт. Получится ли заработать?
Аутсорсинг представительства: что собой представляет
Что поможет новичку заработать в ставках на спорт?
Ставки на спорт. Как вовремя покинуть игру?
Ставки на спорт. Как оставаться хладнокровным и играть по стратегии?
Стратегия технического анализа «Sweep» для бинарных опционов
Торговая система бинарных опционов «Waymark»
Важность аналитики маркетинговых кампаний в социальных сетях
Всегда ли смена работы выгодна?
Несколько способов зарабатывать деньги в интернете
8 отличных способов заработать деньги в интернете
Расчётно-кассовое обслуживание ООО
Необходимость принципиального различения понятий архаичного и традиционного
Оформление выставочных рекламных пространств мобильными стендами
Основное, что интересно знать о рейтинге Forex брокеров
Полиграфические услуги в превосходном качестве
Инвестиции в Швейцарию. Открытие бизнеса в Швейцарии.
Как найти работу в Ростове-на-Дону

18 марта

Обновление постоянной экспозиции в Главном здании ГМИИ им. А.С. Пушкина

Государственный музей изобразительных искусств им. А.С. Пушкина начал поэтапное обновление постоянной экспозиции искусства старых мастеров, включая картины итальянских и французских художников. Экспозиция испанского искусства будет представлена после завершения выставки «От готики до Гойи» из Государственного Эрмитажа. Планируется также увеличение числа произведений почти в два раза и дополнение живописи памятниками скульптуры и прикладного искусства. Обновление 2024 года приурочено к 100-летию «картинной галереи» музея.

16 марта

Исследование картины Антиведуто Граматика «Христос и грешница» из собрания Владимиро-Суздальского музея-заповедника

Государственный музей изобразительных искусств имени А. С. Пушкина приступает к изучению произведения из коллекции Владимиро-Суздальского музея-заповедника «Христос и грешница», авторство которого приписывается Антиведуто Граматика (1570/71–1626).

20 февраля

«Поклонение волхвов» Отто ван Вена – картина XVII века пополнила коллекцию Пушкинского музея

Картина одного из крупнейших фламандских мастеров XVII века пополнила коллекцию ГМИИ им. А. С.  Пушкина.

17 августа

Президент РАХ З.К.Церетели принял участие в открытии II Международного детского культурного форума в Москве

С 10 по 12 августа 2023 года в Новой Третьяковке в Москве проходит II Международный детский культурный форум, организованный Министерством культуры РФ. Он стал традиционным ежегодным событием и направлен на поддержку творчески одарённых детей.

В Санкт-Петербурге открылась выставка «Роман о розе», где современные художники переосмысляют легенды из истории библиотек

В Москве поиск мест культуры и отдыха, а также стоимость их посещения выросли в полтора раза

100 лет со дня рождения Ирины Александровны Антоновой

Благотворительный антикварный базар в галерее Rarita

Пушкинский, Третьяковка, Гараж и ГЭС-2 объединились в «Музейную четверку»

«Разделённый ночью» Дженнифер Нильсен, краткое содержание

«Благие знамения» Нила Геймана, Терри Пратчетта, краткое содержание

«Прощай, витамин» Рейчел Хонг, краткое содержание

Истории шедевров: «Модный брак», Уильям Хогарт

Трупный синод – тёмные века Рима

Искусство рассказывать истории: Похищение сабинянок

«Хороший разговор: Мемуары в разговорах» Миры Джейкоб, краткое содержание

Священник на Тенерифе извиняется за то, что приказал закрасить 300-летние фрески

Эктор Лунар говорит, что он не знал, что фрески находятся под защитой, и «теперь мы в руках Божьих», пока эксперты выясняют, можно ли их спасти. Священник на испанском острове Тенерифе извинился за то, что случайно приказал закрасить 300-летние фрески в своей приходской церкви, когда пытался подготовить здание к Страстной неделе. Инцидент, произошедший в церкви Святого Антония Падуанского в городе Эль-Танке, вызвал возмущение местных жителей, расследование регионального правительства Канарских островов и сравнение с другими разрушительными любительскими реставрациями в Испании. Священник Эктор Лунар, который, по некоторым данным, бежал из родной Венесуэлы после того, как ему угрожали за критику режима президента страны Николаса Мадуро, сказал, что не знал, что фрески в его пресвитерии получили статус охраняемых более десяти лет назад. Церковь XVI века, которая была восстановлена в XVIII веке после того, как сгорела дотла во время извержения вулкана в 1706 году, была внесена в список в 2011 году.

Этим летом мы существенно обновили альбом Лувра. Теперь в нём более 2 тысяч репродукций в более высоком качестве, чем раньше.

Лувр, новый альбом

Кустурица рассказал, что планирует снимать новый фильм в Сочи
Собянин: в Москве пройдет благотворительный фестиваль 13 и 14 апреля
Малинин направит прибыль от самого дорогого концерта пострадавшим в «Крокусе»
Франшизу «Пираты Карибского моря» перезапустят, но без Джонни Деппа
Спасительную дверь из «Титаника» продали на аукционе
Стр. 1
Gallerix Journal, адрес в сети интернет: gallerix.org. Получать новые выпуски на емейл: subscribe.ru